英国管家学院中国区是由英国管家协会服务集团在中国直属设立的、专注培养适合中国本土的、职业化管家的职业教育机构。历经数百年发展，英国管家协会服务集团的私人管家培训体系、认证课程等已在国际上获得极佳口碑。作为英国国际贸易部向中国官方推荐的唯一英国家政职业教育类机构，英国管家协会服务集团自2005年入驻中国后，一直坚持本土化培养的原则，结合中国市场特点进行不断调整，于2019年正式设立英国管家学院中国区，并获得具有中国相应版权保护的初级、中级、高级、讲师级四级认证课程体系，培养了一批骨干师资力量，近年来在职业教育方面亦取得显著成果。 迄今，英国管家学院中国区已累计培养了1.5万名中国籍管家人才，累计服务20000+户家庭、36个豪宅社区，并与上百家企业形成咨询顾问、实习就业合作伙伴关系，为他们输送适应高端住宅、五星级酒店、俱乐部、私人家庭需要的管理型人才。Institute of China Campus基于英国管家协会&学院在家庭管家和生活助理等高质量服务人才的培养和输出方面在国内市场的深耕，我们发现了一个不平衡的现象，即：旺盛的客户需求和冗余的管家人才之间的失衡。这与近些年多个行业都普遍存在的“企业端感慨招人难，但求职者仍有很多找不到工作”的现象非常类似。高净值客户的获客成本和维客成本奇高，大多数求职个人或家政公司无法维系，也就无法拿到高质量的一手订单高端家政细分市场在全国范围呈现少、散、乱的情况。少是因为本身高薪订单在市场总量中就占小比例部分；散是因为中国高净值人群的分布并不仅仅是聚集在“北上广深”，越来越多的城市中的高净值人群爆发出对高品质生活服务渴望的需求，却苦于找不到合适的服务机构；乱是指，各公司、各区域都有，难以统一没有能够将诸多管家和客户聚在一起的软件工具。对家庭管家和生活助理的从业者来说，他们的工作范围绝不像“小时工”人群那样局限于周边2公里，或是“本地就业”。他们可以接受全国派单。但市场上尚未形成一个能够打破地理限制，而将本就少、散的订单和需求汇聚到一起，实现真正全国范围的资源整合平台通过统一的服务标准、平台运营机制、区块链机制，整合全国100家家政公司，搜集大数据全网快速合单，最大限度提升匹配效率，无缝对接全国各地管家需求岗位，先人一步，高效服务客户，帮助求职者快速找到满意高薪工作.自此，英国管家学院在中国区真正实现了对家庭管家/生活助理这一职业的 测试、学习、考核、评价、认证、就业 全行业服务闭环。2022年底，中共中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》中，“家庭管家”和“高端家政”首次明确列入国家级经济发展战略，这是继家政业“提质”工作、领跑者计划等政策和实施方案之后又一对家政服务业的纲领性文件和政策，也标示着中国家政业正式走向高质量发展的道路。我们应当清醒的意识到，区别于低端家政行业的红海市场，。只有主动打破地区壁垒，将全国视为一个市场整体，弱化竞争，强化服务质量，才是响应国家号召的终极解决方案。
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